Semalam my assistant memaklumkan ada seorang anggota saya yang request surat bertulis sebelum mengarahkan beliau ditugaskan ke lokasi tugas yang berlainan.  It’s funny.. sedangkan lokasinya tugasan tersebut masih di dalam tanggungjawab pejabat saya.  Secara kebiasaanya, pejabat saya hanya mengeluarkan surat sekiranya melibatkan:

  1. peningkatan kerjaya anggota.
  2. pertukaran cawangan sahaja bukannya pertukaran tugas di dalam kawasan tanggungjawab.
  3. rombakan keseluruhan tugas di dalam kawasan tanggungjawab.

p/s:

  1. After my observation, I found that.. this anggota try to avoid from ditugaskan ke lokasi tersebut. Berpuak2 la ni.. Sbb anggota terpaksa keluar dr puak sedia ada.
  2. Why not I try give him surat pertukaran ke cawangan lain yang lebih jauh.. Sbb itu yang dia minta 🙂
Advertisements